competenze

Mappature delle Competenze

Perché non fare un bilancio delle competenze? Analizzare e comprendere le competenze presenti e assenti in azienda è fondamentale per creare piani strategici di formazione, sviluppo e reclutamento. Le competenze di ciascun dipendente sono il patrimonio dell’azienda e non valutarle significa non valorizzare i propri collaboratori. Perché è utile? Ti permette di impostare piani di …

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